Vidiniai mokymai

Darbo efektyvumas. 50 būdų kaip jį padidinti. 

Efektyvumas

 

Paskaičiuota, kad New York Times šiandien per savaitę išspausdina informacijos tiek, kiek XVIII amžiuje išsilavinęs žmogus sužinodavo per visą savo gyvenimą. Mokslininkai pranašauja, kad artimiausiu metu informacija trigubės kas 72 valandas.

Padidėjęs informacijos srautas, neefektyvūs komunikaciniai ryšiai, nuovargis, net ir pasyvaus streso viruso sklaida komandoje turi įtakos gebėjimui efektyviai dirbti.

Kaip suvaldyti darbų srautus, suspėti juos atlikti laiku ir tai padaryti be streso?

Šiuose mokymuose diskutuosime, dalinsimės patirtimi, atliksime naudingas praktines užduotis išnagrinėdami 50 būdų padedančių didinti darbo efektyvumą.

Vertė! Šiame seminare bus atskleisti ir naujausi atradimai efektyvumo srityje. Pranešimas šia tema buvo skaitytas didžiausioje Lietuvoje motyvacijos konferencijoje „No Limits“ 2016-09-30 Žalgirio arenoje (9.000 dalyvių). 

Straipsniai ir interviu apie laiko planavimą 

Mokymų trenerė Liana Mogišaitė


 

Klientas dar neįėjo – kliento aptarnavimas jau prasidėjo. Į profesionalų kliento aptarnavimą orientuotas elgesys.

Klientas

 

Ar kada susimąstėte, kodėl prarandame kai kuriuos klientus?  68 % klientų yra nepatenkinti bendravimu. (Šaltinis: Knyga „Romancing the Customer“)

„American Express“ 2011 metų tyrimas atskleidžia:  70% vartotojų yra linkę išleisti daugiau tose įmonėse, kuriose klientas jaučiasi laukiamas.

Ką daryti, kad klientas nuolatos prisimintų kelią pas mus?

Šiuose mokymuose bus atskleisti paprasti ir lengvai pritaikomi būdai, padedantys matyti klientą „kitoje šviesoje“. Tai padės lengviau surasti į klientą orientuotą elgesio modelį, užmegzti ir išlaikyti ilgalaikį bendravimą.

Daugiau informacijos apie mokymus

Mokymų trenerė Liana Mogišaitė


 Stresas – priešas ar draugas? Išsirinkite individualius 1-os minutės būdus kasdieniam stresui įveikti. 

Stresas

 

Anksčiau stresą „skanaudavome“ desertui, šiandien jis tapo „pagrindiniu patiekalu“. Žymus įtampos specialistas Hansas Selje įrodė, kad nedidelė įtampa sugrąžina jaunystę, jėgas, ugdo įprotį įveikti sudėtingas situacijas.

Perteklinė įtampa kainuoja brangiai: krenta darbingumas, komandoje pradeda sklisti pasyvaus streso virusas, mažėja sprendimų priėmimo ir veiklos efektyvumas, prastėja veiklos motyvacija.

Kaip lengvai atsistatyti po streso ir ateityje jo išvengti?

Susipažinsime ir išbandysime unikalius 1 minutės trukmės pratimus, pavyzdžiui, per 21 sekundę numalšinsime galvos skausmą, per 40 sekundžių atsistatysime po sunkaus pokalbio ir susigrąžinsime gerą nuotaiką ir pan. Išsirinkę sau tinkančius pratimus susikursime individualią streso valdymo „vaistinėlę”.

Daugiau informacijos apie mokymus

Mokymų trenerė Liana Mogišaitė


Ir kiti vidiniai mokymai adaptuojami pagal Jūsų įmonės poreikius:

  • Tikslų siekimas įmonėje. Ką įmesime į krepšį po 1 metų?

  • Efektyvios derybos. Kaip laimėti dar joms neprasidėjus?

  • Efektyvus konfliktų valdymas. Kurti ar spręsti?

  • Prezentavimas ir viešo kalbėjimo paslaptys. Menas įveikti kalbėjimo baimę ir žaismingai pritraukti auditorijos dėmesį. 

Mokymų trenerė Liana Mogišaitė

 

Įstaiga “Mokymo ir įgūdžių ugdymo centras” buvo įrašyta į Valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą Valstybės tarnybos departamento direktoriaus 2017 m. vasario 17 d. įsakymu Nr. 27V-35 „Dėl Valstybės tarnybos departamento direktoriaus 2013 m. sausio 2 d. įsakymo Nr. 27V-2 „Dėl Valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašo tvirtinimo“ pakeitimo“.