Vadovavimas


Vadovavimas

Kartais dalyviai sako, jog žodis vadovas jiems asocijuojasi su sąvoka „visų galų meistras“. Ir tame yra daug tiesios.

Kaip tapti vadovu, kuris gebėtų sutelkti komandiniam rezultatui, atsižvelgiant į darbuotojų individualumą?

Būti vadovu, tai išmanyti kuo daugiau sričių, ypatingai kalbant apie darbuotojų ugdymą, komunikaciją su jais ir daugelį kitų dalykų.

Todėl šiuose mokymuose:

  • Įsivardinsime kas yra vadovavimas.
  • Įsivertinsime koks vadovavimo stilius geriausias Jūsų komandai.
  • Panagrinėsime kokiame komandinio vystymosi etape yra Jūsų komanda ir ką man kaip vadovui būtų gerai daryti.
  • Praktikuosimės delegavimo meno ir kaip nelikti su „beždžione ant rankų“.
  • Išbandysime grįžtamojo ryšio suteikimo metodikas, aptarsime jų svarbą.
  • Diskutuosime, ką daryti vadovui jei komandoje nėra konfliktų arba kokie ženklai rodo įkaitusią atmosferą.
  • Paliesime vadovo laiko planavimo klausimus.
  • Aptarsime geriausius motyvavimo būdus Jūsų komandai.

 

Vidiniai mokymai adaptuojami pagal Jūsų įmonės poreikius.

Ankstesnis mokymas “Viešas kalbėjimas/prezentavimas” 

Kitas mokymas “Bendradarbiavimas”

Trenerė Liana MogišaitėPlačiau

Visi mokymai. Plačiau



Susisiekime:

Kontaktai