Komanda krizėje
Nuotolinių komandos susitikimų moderavimas.
Komandos produktyvumui išlaikyti ir tikslų siekimui užtikrinti.
Intensyviai dirbant su komandomis nuo 2020 metų kovo mėn. išryškėjo tendencijos:
- Užgriuvus lavinai informacijos, netikėtoms užduotims, komandai, yra sunkiau susikoncentruoti: diskutuojant „paskęstama“ pokalbiuose, pasiklystama prioritetuose, nukrypstama nuo pagrindinio tikslo.
- Susiduriama su sunkumais identifikuoti „butelio kakliukus“, t.y. daugiausiai laiko atimančius veiksnius.
- Iššūkis įžvelgti naujas galimybes.
- Vieno komandos nario patiriamas stresas, skepticizmas, frazės: „neįmanoma“, taip „negalima“, jei būtume padarę ankščiau, gerokai stilpriau persiduoda visai komandai ir jos produktyvumui.
Susisiekime ir pabandykime pirmuosius video susitikimus ar vebinarus:
Kviečiu apsilankyti naujame klube. Jis sukurtas ieškanties kokybiškų žinių www.milzinuklubas.lt